Žiūrėkite faktų išvaizdą: visiems, su kuriais jūs dirbate - idiotai. Tai pirmas dalykas. Ir antra, visi, su kuriais dirbate, manau, taip pat. Toks yra gyvenimas, bet metų praleido Panoptikumas, kurie blaivus požiūris į tikrovę ir kurti humoro jausmą.

1. Prityręs, tačiau bejėgis

Asmuo, kuris gavo bendrovėje vyksta tuo metu, kai statybininkai pastatyti paskutinį sienos. Pripažintas "veteranas" į tokio darbuotojo praleido per savo sienų ilgesnių nei normalus santuokos įmonės - bet tai absoliučiai nesupranta darbą. Jo vienintelis tikras pasiekimas - bus amžinai likti ant kėdės įspaudas jo reversas. Deja jums ir visiems kitiems, pavyzdžiui darbuotojų - besmegenis parazitų, sienų, nepereinamas naujoms idėjoms.

2. spy

Asmuo, kuris yra visada lenkia kitus žinoti, kas vyksta užkulisiuose. Tiesą sakant, jis veda dvigubą gyvenimą: vieną Jis - nuolankus biuro vadybininkas kitame stalo, o kita - "slaptas agentas" užuosti visus jo kolegų paslaptis ir mėgautis paskalas. Jis dirba šalia jūsų, bet žino visus savo viršininkams paslaptis, o jo stropiai ieško naujos slaptos informacijos nežino ribų.

3. klastingai

Jie - maloniausia biuro darbuotojai, kad supa, tačiau bijo labiausiai. Šie žmonės turi tik du režimus: Stebėk ir raportuok. Jie laukia klaidų kitiems, ir tada eiti tiesiai į aukštesnes pareigas. Nuo šių kolegos bus paslėpti, ar ne savo dienos budėjo apie pažinčių svetaines, nei per dažnus vizitus į tualetą. Ir, nes dauguma vadovų neprieštaraujate turėti po ranka tokie informantai kovoti su tokių darbuotojų nėra prasmės.

4. Hydra

Įsivaizduokite, kad jūsų įmonė - tai didžiulis roplys, ir kiekvienas valdybos narys - vienas iš daugelio tikslų šio monstras. Kiekvienas vadovas - vyras su savo idėjomis ir nuomonėmis apie kryptimi bendrovė turi sukurti. Jūs esate įmonėje - ne daugiau kaip pirštu, bet kiekvienas vadovas mano, kad žino, ką jums reikia padaryti, ir kiekvienas padovanojo tau užsakymą. Vienas iš jūsų viršininkų tikime, kad jūsų pareiga yra parengti metinę ataskaitą apie pardavimų apimtis, ir kita - kad jūs esate asmuo, kuris keičia tualetai pritrūko tualetinio popieriaus. Anksčiau ar vėliau, paaiškėja, kad iš tikrųjų, jūsų pareigas įeina dalykai yra visiškai skirtingi, bet jums vis tiek reikės laikytis prieštaringų instrukcijų - ar pavojus sulaužyti vadovavimo grandinę.

5. Beveik vadovas

Darbuotojas, kuris priglaudžia iliuziją, kad jis yra apie tapti Jūsų bosas. Nusivylusios įrodyti savo vertę bendrovei, toks asmuo bus diskredituoti jums, parodyti, kad būtent jis, o ne jūs nusipelno skatinimas. Šie darbuotojai dirba greta su jumis, tai iš esmės tą patį, ką ir jūs ... tik daug mažesnių sumų.

6. Lovelace

Tai reiškia, kad tokie žmonės turi dirbti ta pačia problema kaip ir jums, bet atrodo, kad vienintelis tikslas, dėl kurių darbuotojas ateina į darbą - yra flirtuoti su naujais bendradarbiais. Vietoj atlikti savo pareigas, jis sauntering tarp lentelių darbuotojų, tikėdamiesi nedelsiant sutikimą pasimylėti reaguojant į savo akinančia šypsena. Jo beprasmiškumą, tiesą sakant, neturi ribų.

7. Gyvenimas praeities

Gyvenimas praeityje, kai jis tikrai kažkas verta toks darbuotojas nuolat prisimena apie savo motiną, jau seniai liko praeityje - prieš kompiuterių, e-mail ir mobiliųjų telefonų atėjimas. Darbo diena toks darbuotojas praleidžia begalines istorijas apie "senus gerus dienų", kai darbas turėjo vaikščioti, ir apsvarstyti - į sąskaitas. Galbūt, kai jis atstovavo tam tikros vertės kompanija, tačiau tai yra seniai praeityje.

8. Amžinasis zirzlys

Kai įsikūrė bendrovės apyvarta nepavyksta atsitinka bet problemų, personalo narys nedelsdamas pradeda pareiškia: ". Aš perspėjo jus" Kai valdymo praneša naujos saugumo sistemos diegimą, personalo narys, sakė, kad jo tikslas - sekti, kaip dažnai kolegos eiti į dūmų pertraukos. Jei jūs paprašykite vyro, kaip jis daro, jis praleido 15 minučių skundžiasi jo daug negalavimų ir visiškai nenaudingas medicininio draudimo bendrovės teikiamos. Jei įmonė staiga nusprendžia pakeisti partnerį, teikiant medicinines paslaugas - tai geriau iš karto palikti: bendradarbis zirzlys padaryti kitiems egzistavimas yra visiškai nepakenčiama jų skundai.

Susiję straipsniai

Karjera ir šeimos - protinga pusiausvyra

Atrankos veiksniai darbas

Šešios priežastys keisti darbą

Verslo moteris: padaryti save