Grįžimas į darbą po to, kai praleido tiek daug laiko su savo mėgstamą vaiko, kai motinos gali būti tikras iššūkis. Tai bus begalinis skausmas ir jaudulys, kad jūsų trupinius iš tikrųjų viskas bus gerai, ir jis bus prižiūrimi. Pagalba tris būdus, kaip palengvinti prieigą į darbą po motinystės atostogų Motinystės atostogos: kaip išgyventi,

Rasti šie žmonės rūpintis savo vaiku, kad jūs pasitikite

Ne kiekvienas gali palikti savo kūdikį su šeimos nariais, kai jums reikia grįžti į darbą. Jei priklausote vienai iš darbuotojų, kurie priklauso nuo priežiūros centrų vaikams, kur jūs ketinate palikti savo kūdikį, būtinai iš anksto rasti sau vieną iš šių centrų.

Paimkite laiko apsilankyti kelis kartus tokius centrus ir namų ugdymo įstaigose, siekiant užtikrinti, kad jie gali pasitikėti ir kad jie atitinka visus jūsų lūkesčius.

Taip pat labai svarbu galvoti apie tai, kaip turėti atsarginį planą tam atvejui, jei staiga jūsų centras bus uždarytas dėl blogo oro ar kitą nepaprastąją padėtį.

Skaitykite Jūsų įmonės chartiją ir pasikalbėti su viršininku

Svarbu žinoti savo teises. Kiekviena įmonė turi savo taisykles ir reglamentus, susijusius su socialinio draudimo motinystės ir terminai grįžti į darbą. Svarbu, kad esate gerai informuotas apie jūsų įmonės politika dėl jūsų teises, kaip tėvų.

Jūs taip pat bus labai naudinga susėsti ir aptarti su savo viršininku, ką lūkesčiai galite įvesti ir kurios darbo pareigos laukia jūsų, kaip motina, vėl savo darbą. Jūs turite išsiaiškinti visus savo taškus ir klausimus, kad abi šalys turi aiškų supratimą apie jų pareigas ir atsakomybę.

Tiesa, kad kai kurie iš vadovų daugiau atitinkančių nei kiti, tačiau tai nereiškia, kad jūsų darbas turėtų būti labiau svarbu jums, nei jūsų šeimai.

Būkite pasirengę patenkinti

Jei tai yra jūsų pirmasis vaikas, tada darbo našumas iš tikrųjų gali apversti savo pasaulį. Tai žinoma, kad kitos mamos suabejojo, kaltę ir nerimą dėl to, kad jie turi palikti savo kūdikį ir grįžti į darbą, visi šie jausmai yra visai normalu. Jei esate reikalavimų, tai padės visas suinteresuotąsias šalis - jums, jūsų šeimai ir jūsų darbdavys.

Padaryti tai, ką jums reikia imtis jūsų vaikui ir ką reikia darbui sąrašą. Keltis anksti ryte, kad būtų daugiau laiko pasiruošti darbo dieną surinkti viską, ko reikia Jūsų vaikui ir turėti kavos puodelio - Jums reikės ją.

Be to, nedvejodami prašyti pagalbos. Tai perėjimo laikas gali būti gana sunku, ir jei jūs paprašykite, kad kas nors padėti jums susidoroti su šia našta, ar fiziškai ar emociškai, tada jūsų protas bus daug lengviau.

Nepamirškite atsinešti į darbą keletą nuotraukų savo vaikui sumažinti skausmą iki to momento, kai jūs vėl galės apkabinti savo kūdikį. Galite skambinti ir sužinokite, kaip jūsų vaikas ar prašyti asmuo, kuris rūpinasi savo vaikui papasakoti apie tai, kaip viskas vyksta, todėl jūs galite atsipalaiduoti, žinodami, kad jūsų kūdikis yra gerose rankose.

Susiję straipsniai

Karjera ir šeimos - protinga pusiausvyra

Atrankos veiksniai darbas

Šešios priežastys keisti darbą

Verslo moteris: padaryti save